Entreprise | Mélanie BOFFY

" Placer l’humain au cœur de votre entreprise"

Vos collaborateurs en souffrance sont générateurs de coûts cachés :

Démotivations, angoisse, arrêt de travail, absentéisme lié au TMS, chutes de productivité…..

Le travail sédentaire en entreprise et le travail avec des gestes répétitifs amènent très souvent aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
Au-delà des douleurs, ils engendrent des déficits fonctionnels gênant l’activité professionnelle. Ils sont un véritable fléau aussi bien à l'échelle de l'entreprise qu'à l'échelle de la société. En effet, ils correspondent aux maladies professionnelles les plus fréquentes.

Diagnostic précoce et traitement des TMS

A l'origine d'arrêts de travail, les TMS engendrent une baisse de la productivité de l'entreprise et représentent un véritable gouffre économique.

Les douleurs n'apparaissent pas du jour au lendemain. Lorsqu'elles se font sentir, légères au début, cela fait un moment que les dégâts sur le corps ont débutés.

C'est toute la force de la Symbionie®, déceler les dysfonctions du corps avant qu'ils ne fassent trop de dégâts et qu’ils ne deviennent douloureux et invalidant.

En proposant un soin à vos salariés vous leur donnez l'opportunité d'agir avant que les petites douleurs ne deviennent invalidantes.

Gestion du stress
Agir avant le burn-out

Le stress est une préoccupation importante pour l’entreprise, il fait partie des risques psycho-sociaux (RPS). C’est une des premières causes d’absentéisme au travail

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Par son action efficace sur le stress et le états émotionnels fragiles la Symbionie® permet à vos salariés un bien-être qui se répercute sur leur investissement au travail, l’entente entre collaborateurs et l’ambiance général dans l’entreprise.

Valorisation du travailleur

Dans les principales revendications des salariés français on trouve souvent, avant les revendications salariales, la demande de reconnaissance.
Les moyens d'y accéder sont nombreux et variés, mais peu touchent à ce sujet important qu'est la santé. Par votre implication dans leur bien être, vous offrez à vos salariés une reconnaissance non liée à une rémunération.

Analyse de vos besoins

L'analyse de vos besoins prend en compte votre objectif principal.
Souhaitez-vous sensibiliser vos collaborateurs aux TMS et à la gestion du stress avec une intervention ponctuelle? Ou Souhaitez-vous une intervention de fond, beaucoup plus régulière en vue de diminuer vos arrêts de travail?

Selon le nombre de patients nous pouvons nous déplacer à plusieurs praticiens.

La Symbionie® vous permet